观察岗
负责动作：按公开渠道收集与企业相关的信息，判断是否具备条目化条件。
交接对象：条目撰写岗，交付带来源类型的原始记录。
集团概览：组织职能与公开信息处理原则
栏目编号 01 · 集团概览
这一页交代51吃瓜网内部如何分工、按什么原则处理公开信息、哪些范围明确不做。看完职能与边界，再决定是否进入品牌目录逐条比对服务条目。
01
组织与职能划分
公开信息观察的每个环节都有明确责任人，职能之间以条目为交接对象，不靠口头转述。
条目撰写岗
负责动作：把观察记录写成字段完整的条目，补齐品牌线、适用对象与交付物。
交接对象：复核岗，交付待核对的条目草稿。
复核岗
负责动作：逐项核对字段取值与来源说明，剔除来源不明或涉及个人隐私的内容。
交接对象：发布岗，交付通过核对的条目与核对记录。
发布岗
负责动作：按条目编号归档并对外发布，维护公开动态栏目中的动态条目。
交接对象：对接岗，交付可引用的条目编号与版本记录。
02
四条工作原则
原则不是口号，每一条都对应一个可检查的动作，客户在核对交付物时可以直接对照。
来源先于结论
每条观察结论后面都要写明来源类型，来源类型说不清的内容不进入条目。
字段齐全才发布
条目编号、品牌线、适用对象、交付物四项缺一不可，缺项退回撰写岗补齐。
区分事实与判断
条目中公开可查的内容与我们的分析分栏书写，读者能一眼看出哪部分是推断。
可复核可追溯
每次调整保留版本记录，客户在沟通中引用条目编号即可定位到对应版本。
03
信息处理与合规范畴
哪些内容会进入条目、哪些内容一律不碰，在这里写清楚，避免合作过程中反复确认。
我们处理的材料以公开渠道已经发布的信息为限，包括企业自身公开披露的内容、公开报道与公开可查的行业资料。整理时保留原始表述，不做改写式加工，也不把零散信息拼成新的结论。
涉及具体个人的内容，只在与企业公开事务直接相关且已公开的范围内引用，不收集个人联系方式、家庭信息与未公开的身份细节。来源不明的截图、聊天记录与匿名爆料不进入条目流程。
我们不提供删除信息、干预评论、压制讨论的服务，也不对传播效果与曝光数量作出承诺。客户若希望处理负面讨论，我们能做的是把已公开的信息整理成可核对的条目，供其自行判断应对方式。
明确不做的范围
- 不收录涉及个人隐私、未核实传闻与来源不明的截图内容。
- 不声称具备媒体资质、新闻采编资质、官方授权或行业排名。
- 不承诺删除信息、干预评论、压制讨论或保证传播效果与曝光数量。